La presse spécialisée s’est fait l’écho de l’inquiétude des salariés, sur la « chute de l’intéressement chez Société Générale » facilité, selon certaines Organisations Syndicale, par le versement du complément d’intéressement de 1000 Euros, en application de l’accord « NAO 2010 ».
Le SNB, seul signataire, avait alors obtenu de la Direction que ce supplément versé au titre du dividende du travail, le soit en plus de l’enveloppe d’intéressement et de participation. Il aura fallu près de 4 mois de réflexions pour que deux autres Syndicats signent l’accord sur l’attribution de ce supplément…
Si chute il y a bien, c’est oublier un peu vite que les accords d’intéressement et de participation qui prévalent depuis 2008 pour 3 exercices, ont été validé par l’ensemble des partenaires sociaux représentatifs, à l’exception du SNB !
Rappelons pour mémoire les insuffisances, dénoncées lors de la négociation par notre Organisation Syndicale, ayant motivé le refus :
- L’absence de volonté de la Direction d’améliorer significativement la formule de calcul de l’intéressement et de la participation, au profit (encore et toujours) du versement de substantiels bonus.
-  Les taux d’abondement  défavorables à ceux qui investissent dans les Fonds au-delà de 200 €.
-  Le non relèvement du plafond d’abondement alors que la loi le permettait.
En résumé, des éléments négatifs, qui pénalisent aujourd’hui encore plus qu’hier l’ensemble des salariés  à  l’annonce de l’attribution  globale au  titre  de 2009,  soit  69.438 K€, en très net recul de
28 % sur celui de 2008 (hors rémunération exceptionnelle).
Quant à solliciter ensuite auprès de la Direction, des aménagements des accords 2008, certes motivés par des choix stratégiques, la démarche reste pour le moins naïve et illusoire.
Il sera par contre bien utile de s’en souvenir lors des prochaines négociations prévues en 2011.