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| INFO SNB DU JEUDI 22 OCTOBRE 2009 |
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| INDEMNITES DE FIN DE CARRIERE |
Le projet de loi de finances 2010 prévoit que les indemnités de fin de carrière, c'est-à-dire celles des salariés prenant l’initiative de leur départ à la retraite à partir de 60 ans, seront fiscalisées au 1er euro à compter du 1er janvier 2010. Pour rappel, ces indemnités ne sont actuellement imposables qu’à partir de 3.050 euros. Cette disposition ne s’applique pas dans le cadre spécifique d’un plan de sauvegarde de l’emploi.
Cette nouvelle contrainte fiscale accentue un peu plus la disparité de situation entre nos collègues ayant accepté un départ à l’initiative de l’employeur (limité au 31/12/2009) et ceux qui partiront à leur seule initiative dès janvier 2010.
De nombreux collègues nous demandent à bénéficier du relèvement de l’indemnité de fin de carrière. Lors de prochaines négociations, le SNB interpellera la Direction à ce sujet. |
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| SUIVI 4D : Le projet « Grand Public (MASS MARKET) »… |
La dernière Commission de Suivi 4 D du 16 octobre 2009 a fait l’objet d’un point de présentation du projet « GRAND PUBLIC » développé en avant première de la prochaine Commission Economique par Jean-François SAMMARCELLI.
Dans la continuité du premier traitement de 23 % de notre clientèle via MASS AFLUENT, les 77 % restants sont tous concernés par le projet.
Il s’agit, au préalable, de sous-segmenter ces clients sachant qu’ils auront tous droit à un Conseiller nommément désigné. La répartition est prévue en trois catégories : Les jeunes actifs, les clients déjà fidélisés et également des mineurs dans la perspective de leur prochaine majorité.
La Direction va proposer plusieurs « boîtes à outils » dont une nouvelle génération d’automates déjà en fonction à l’agence d’Evry et un site internet adapté dans le package. La moyenne des portefeuilles GP devrait passer à 1250 comptes contre 700 actuellement (à tester en Alpha site). Les Chargés d’accueil d’Agences sans Caisse devraient se voir confier un portefeuille clients de 200 à 300 personnes.
L’incidence sur les effectifs, liée à l’extension des automates, pourrait impacter jusqu’à 25% des Chargés d’accueil à l’horizon 2012. |
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