- Usage privilégié des masques de protection respiratoire pour le personnel en contact avec des personnes extérieures. Compte tenu de la pénibilité constatée au-delà de 2 heures, la Direction. étudie les modifications à apporter à l’organisation du travail, par exemple pour les DEC, la réduction des plages d’ouvertures.

- Usage de gants et solutions hydro-alcooliques ; le port de gants nécessite également des aménagements de travail. Les « lotions de gels antibactériens » sont prévues dans des contenants à pressoir d’un litre.
Le SNB souhaite des flacons plus petits pour une utilisation plus rationnelle.

- Recommandations portant sur le lavage fréquent des mains avec du savon et séchage avec des serviettes en papier.

- Ventilation permanente des lieux de travail, les virus ayant une durée de vie limitée en atmosphère sèche (dixit Médecine du Travail Société Générale),

- è Nettoyage quotidien et renforcé des locaux y compris les points critiques d’hygiène (poignées de porte, claviers d’ordinateurs, téléphones…).
Le SNB s’étonne qu’aucune augmentation des plages horaires pour le ménage n’ait été envisagée à ce jour ?

La Direction souhaite traiter ce sujet dans une large concertation.
Le SNB est favorable à cette initiative d’autant que la sécurité des salariés est prioritaire dans cette procédure.
Il faut faire preuve d’humilité face aux multiples informations contradictoires et favoriser la solution la plus sécuritaire .