Malgré un taux de participation totalement insuffisant, seulement 25 %, le SNB reste la première Organisation Syndicale auprès des Services Centraux :

- Sur l’ensemble des collèges, en totalisant 5 élus titulaires (4 élus cadres et 1 élu TMB) auprès du Comité d’Entreprise, à égalité avec la CFTC.
- Au titre de la représentativité syndicale, tous collèges confondus, (loi du 20 août 2008). Celle-ci avait déjà été acquise par le SNB à l’issue du premier tour des élections, le 11 mai dernier.

A la lecture de ses infos du 2 juillet, Il semble que la CGT n’ait toujours pas digéré la position mature et responsable du SNB dans l’accord sur les salaires de janvier 2010.

Rappelons qu’elle a permis, dans un contexte économique particulièrement difficile, à l’ensemble des salariés d’obtenir une augmentation pérenne de leur RAGB de 1 % ainsi qu’une prime de 1.000 € au titre du dividende du travail signée également par la CFDT et la CFTC.
Il y a des pilules particulièrement difficiles à avaler et celle-là leur est visiblement restée en travers de la gorge…
S’il est exact que la CGT a sensiblement progressé au sein d’un CE qui compte environ 16.500 personnes, il faut surtout souligner le taux record d’abstention qui avoisine les 75 % ! Il n’y pas de quoi s’en glorifier

Ne nous trompons pas de cible, les divisions ouvertes entre syndicats font essentiellement le jeu de la direction. Il y a bien longtemps que nous l’avons compris, mais quelquefois, le droit de réponse s’avère nécessaire pour dire la vérité aux salariés !